第120章 稳健的车间(第2/2 页)

情了。

并告诉他，那里的厕所，分男女，坑位多，从此大小便用力时再也不怕会尴尬了。

在听到这个消息时，马坤那原本就感到幸福的高指数，又往上飙升了几个点。

试问，像这种公司，车间的员工们会愿意它走向衰败吗?

绝对是不允许的。

以至于，当王众宣布有客户要来看生产现场时。

所有员工的态度，都发生了一致的变化。

正确的态度是成功的一半，积极的态度决定着成败。

如果他们的改变，能让客户能对联鑫留下好的印象，能让客户在联鑫下单，也同时为了能让自己每天都有班加。

他们完全可以将‘客户就是上帝’的这句话给完全演绎出来。

随着防火门的关闭声响起后。

有那么半秒钟，整个车间瞬间失去了所有声音。

紧接着，电批的转动声，壳料轻微碰撞声，刀片拆封声，彩盒的折叠声，瞬间又同时交叠混响。

隆瑞阳大大小小的制造工厂去了很多。

各种万级的无尘车间，装配，喷涂，五金，注塑等车间。

有些现场，地面泛光，干净的可以当镜子用。

有的即便是地面有些脏污，也都会打扫的特别干净。

像联鑫这样的，并不算差。

在隆瑞阳的心里，眼前的联鑫车间，在与它同等级别规模的公司里，也算是将现场做的比较规范的了。

一些可视化与标准化的东西，都有体现出来，只不过仍需要加强管理与实质性的推动优化。

这是一点。

还有一点。

是让隆瑞阳比较好奇的。

那就是，他能从每个员工的精神面貌中，能明显的感受到一股十分积极向上的正面情绪。

隆瑞阳与身边的两位女人，低声交谈，并夸赞了一句。

两个女人也都点头赞同。

隆瑞阳站在拉线旁，一眼往下看去，一排都是穿戴规范，坐姿端正的员工，每个人的胸前都挂着工牌。

隆瑞阳站定，观察了一会他们的工序操作。

转而盯着那每间距十几厘米就会有一台产品的传输带。

对效率方面，对联鑫的能力给出了认可。

而且，传输带上的产品，员工们都是轻拿轻放，摆放的

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